Любой любящий родитель, отправляя сына или дочь в летний лагерь, желает, чтобы ребенок активно и безопасно отдохнул, естественно под неусыпным присмотром вожатых. Однако, согласно жалобам многих детей и родителей, по причине распития спиртных напитков персоналом некоторых детских лагерей, присмотр за детьми осуществляется не вполне надлежащим образом.
Эта проблема обсуждалась в Кировской области на совещании, посвященном итогам прошлого летнего сезона. Было отмечено несколько трагических случаев (по России в целом), когда пьянство вожатых, а соответственно, невнимательное отношение к своим прямым обязанностям, привело к гибели детей.
Владимир Климов, уполномоченный по правам человека в Кировской области, предложил осуществлять контроль состояния сотрудников лагерей при помощи обычного алкотестера, который необходимо приобрести в каждый лагерь. Подавляющее большинство директоров лагерей поддержали данную инициативу, не смотря на то, что заставить в приказном порядке предпринять такие меры, по закону просто невозможно – это дело добровольное.
Владимир Шабардин, уполномоченный по правам ребенка в Кировской области, также подтвердил, что директора многих лагерей признают существование данной проблемы и соглашаются с необходимостью приобретения алкотестеров. Вот только открыто признать, что вожатые нескольких отрядов собираются и, выпивая ночью, оставляют детей без присмотра, никто не хочет.
Несколько лагерей Кировской области в августе прошлого года уже приобрели алкотестеры. Возможно, директора остальных лагерей поступят также. Ведь, как упоминалось выше, заставить их купить алкотестеры на свои деньги никто не имеет права, однако, если по вине выпившего вожатого что-то случится с ребенком, то вся вина, в первую очередь, ляжет именно на директора лагеря, как на ответственное лицо. По словам Владимира Шабардина, лучшего способа контроля состояния персонала просто нет. Наличие алкотестера в лагере, позволит избавиться от горе-вожатых, которые едут в лагерь с целью «погудеть». Строгое отношение в этом вопросе необходимо. Это заставит задуматься потенциального работника о своей профпригодности. Да, по закону невозможно заставить человека пройти тест на трезвость. Но если ты трезв, тебе боятся нечего, а если отказался, сигнал для директора – надо задуматься по поводу этого сотрудника.
Так, что, если Вы любитель выпить, но хочется летом поработать в детском лагере, то придется завязать с вредной привычкой. Хотя бы на время работы.
На фото кадр из фильма "Каникулы строгого режима"
Просмотров: 2542
